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金鄉如意開展企業文化與人事規章制度培訓

2018/08/24通訊員:科技集團-數碼面料-金鄉如意 谷家旺、高恒


       為更好的將如意企業文化落實到實處,樹立規范化、制度化的工作氛圍,確保全員掌握公司規章制度,改進員工工作表現,強化員工責任意識,金鄉如意于8月20日至24日連續開展了企業文化與人事規章制度培訓。

       本次培訓共分為10場、每場培訓人數100余人,共計培訓1000余人,做到了公司全員覆蓋。本次培訓共分為兩部分內容,第一部分主要培訓《今日如意》,讓公司員工感悟如意近五年的快速發展,了解企業愿景、規模、發展歷程、價值觀、核心理念到底是什么,引領員工學習、理解和踐行如意企業文化的核心理念和行為規范,讓員工對公司的未來發展充滿信心,建立企業認同感和使命感。第二部分主要培訓《金鄉如意規章制度》,培訓內容包括員工招聘、錄用、入職、離職、調動手續的辦理,以及薪酬、福利、考勤、請銷假、工齡、安全等方面的管理制度。在培訓時通過結合工作中的實務操作和新近案例,明確相關制度的執行細節和注意事項,力求大家掌握制度精髓,理解制度訂立的初衷,便于今后工作的開展。

       培訓后立即進行了閉卷考試,黨委書記梁艷華對考試進行了監考,同時為保障考試的公平公正,每場考試都采用一套新的試卷,經過批改,共有13名員工獲得了100分,427名員工獲得了90分以上的優秀成績,培訓取得較好效果。

       縱觀10場培訓,大家專心聽講,認真做筆記。此次培訓是宣貫如意企業文化、普及公司人事管理制度的一種有效方式,有效提升了員工履行職責的能力和責任感,同時對于強化制度和流程思維,推動園區制度管理的進一步完善起到了良好的促進作用。

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